Приветствую Вас Гость :: RSS :: Понедельник :: 03.11.2025 ::
Реклама на сайте
Меню портала

Форма входа

Мини-чат

[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]

  • Страница 1 из 12
  • 1
  • 2
  • 3
  • 11
  • 12
  • »
С чего лучше начать вопрос о повышении з/п?
PoliNN9918Дата: Понедельник, 12.10.2009, 17:12 | Сообщение # 1
Лейтенант
Нижний Новгород
Награды:
0  
Группа: Проверенные
Город: Нижний Новгород
Сообщений: 53
Репутация: 0
Статус: Offline
Вообщем,когда я устроилась в нашу фирму мне предлагали з/п на 10 т. больше, чем я сейчас зарабатываю. Для начала дали оклад..Х. Поработала..прибавили 2 тыщи..но это было все равно 78% от той з/п, которую обещали..Мне сказали, что будут поднимать постепенно... Потом кризис..и,сняли еще 2 тыщи.... biggrin В результате,я целый год получала на 10 тыс. меньше,чем обещали..
Работа постепенно пибавлялась,нагрузка тоже.. Теперь мы работаем и по 15 и по 16 часов...В основном-10-11,конечно..Наконец,мне прибавили снова 2 тыщи..
Ну,ладно, понимаю,кризис...Но,коллега(немного другой специфики) достигш повышения ..и..теперь зарабатывает на 375% больше чем я....(((Как быть?!


Полина, инженер-гидротехник. В сметном деле с 2003 года. Сметчик в общестрое- с 2008г.:)
В настоящее время работаю по базе СПб
 
vladnikДата: Понедельник, 12.10.2009, 17:43 | Сообщение # 2
Ценовой инженер
СПб-ЛО
Награды:
285  
Группа: Проверенные
Город: СПб-ЛО
Сообщений: 14460
Репутация: 349
Статус: Offline
PoliNN9918, работодатель очень часто ориентируется по зарплате на спрос-предложение рынка...
-промониторьте рынок..насколько в курсе "мода" сейчас для вашего региона 18-25тр
-и второе понятие адекватность квалификации..если вы в состоянии объективно оценить свою цену на этом рынке..в какой категории зарплат вы можете найти себе работу сейчас..
 
NerusДата: Понедельник, 12.10.2009, 17:54 | Сообщение # 3
Генералиссимус
Кемерово
Награды:
82  
Группа: Проверенные
Город: Кемерово
Сообщений: 4018
Репутация: 65
Статус: Offline
PoliNN9918, Подойти к работодатели и напомнить в лоб изначальные условия оплаты. В зависимости от ответа принимать решение-увольняться или смириться. Но если у вас переизбыток сметчиков на рынке труда, то лучше не спрашивать, а продолжать работать и радоваться, что по сравнению с другими коллегами вашего города у вас есть постоянная работа smile


Настоящая репутация — это то, что шепчут о Вас у Вас за спиной. / Эдгар Хоу
 
ufdhbrДата: Понедельник, 12.10.2009, 18:22 | Сообщение # 4
Генералиссимус
Награды:
114  
Группа: Проверенные
Сообщений: 2707
Репутация: 108
Статус: Offline
Quote (Nerus)
что по сравнению с другими коллегами вашего города у вас есть постоянная работа

нельзя жить в сравнении, каждый выбирает свой путь


Евгения Вениаминовна Неуймина, Нижний Тагил.
 
GhostspbДата: Понедельник, 12.10.2009, 23:10 | Сообщение # 5
Генерал-полковник
Награды:
37  
Группа: Проверенные
Сообщений: 790
Репутация: 30
Статус: Offline
Подскажите, какая специфика у "коллеги с 375%", может в ней и кроется ответ?, вернее нужно определить степень своей незаменимости перед разговором с руководством .
 
RomaДата: Понедельник, 12.10.2009, 23:44 | Сообщение # 6
Генерал-майор
Мурманск
Награды:
7  
Группа: Проверенные
Город: Мурманск
Сообщений: 389
Репутация: 5
Статус: Offline
Quote (PoliNN9918)
Ну,ладно, понимаю,кризис...Но,коллега(немного другой специфики) достигш повышения ..и..теперь зарабатывает на 375% больше чем я....(((Как быть?!

375 % вот это разница wacko коллега работает вместе с вами или ушел в другую фирму? а опыт у него какой ? может у него ещё какие-то обязанности дополнительные есть ?
 
Polin-NNДата: Среда, 21.10.2009, 09:53 | Сообщение # 7
Лейтенант
Нижний Новгород
Награды:
0  
Группа: Проверенные
Город: Нижний Новгород
Сообщений: 53
Репутация: 0
Статус: Offline
Ghostspb, Roma, коллеге 23 года...В этой фирме на год больше работает.Он специализируется на предпроектах..А я-"рабочая лошадка", как директор говорит цена вопроса маленькая,но работы до..фига вообщем!И в выходные и в праздники.На самом деле "рабочих лошадкок" здесь двое, а коллега,о котором я в начале говорила-третий. Тому,второму, тоже не очень много здесь платят, по сравнению с первым,хотя он работает здесь 5 лет и опыт как у меня и возраст. Кстати,375% это не описка, а реальные цифры. Самое забавное,что,после создания этого поста мне прибавили з/п на 2 тыщи))
Но,работу,я действительно хочу менять. Общий стаж в сметном деле у меня лет 7.


Полина, инженер-гидротехник. В сметном деле с 2003 года. Сметчик в общестрое- с 2008г.:)
В настоящее время работаю по базе СПб


Сообщение отредактировал Polin-NN - Среда, 21.10.2009, 09:59
 
smet4ukДата: Среда, 21.10.2009, 10:17 | Сообщение # 8
Участник конкурса Защитник 2012
Красногорск
Награды:
116  
Группа: Администраторы
Город: Красногорск
Сообщений: 2933
Репутация: 100
Статус: Offline
Лично я никогда не просил повышения.. Просто устраивался на работу с бОльшей ЗП и всего делов smile


Работаю в: Гранд-Смета, Pilot Ice
Чат в ТГ:Сметный портал
 
tuleninДата: Среда, 21.10.2009, 10:41 | Сообщение # 9
Генералиссимус
Награды:
119  
Группа: Проверенные
Сообщений: 8633
Репутация: 46
Статус: Offline
Quote (PoliNN9918)
Вообщем,когда я устроилась в нашу фирму мне предлагали з/п на 10 т. больше, чем я сейчас зарабатываю. Для начала дали оклад..Х. Поработала..прибавили 2 тыщи..но это было все равно 78% от той з/п, которую обещали..Мне сказали, что будут поднимать постепенно... Потом кризис..и,сняли еще 2 тыщи.... В результате,я целый год получала на 10 тыс. меньше,чем обещали..

Составляю уровнение с двумя неизвестными (х-факт, у-обещания)
х+2=0.78у
х+10=у
Далее х+2=0.78х+7.8... Х=35.5 т.руб... Приличная зарплата.
35.5х3.75=130 т.руб - запредельная для сметчика...
Или вы, что-то не договариваете... Или всё не так плохо... smile

Добавлено (21.10.2009, 10:41)
---------------------------------------------
У нас в РБ... Сметчиков за 30т.руб неск. десятков при общем количестве неск.тысяч... В Нижнем зарплата в целом меньше уфимской

 
$Viktoriya$Дата: Среда, 21.10.2009, 11:01 | Сообщение # 10
Генерал-лейтенант
Награды:
29  
Группа: Проверенные
Сообщений: 542
Репутация: 17
Статус: Offline
tulenin, biggrin biggrin biggrin
100%-78%=22%
22%=10т.руб.-> 100%=45454руб.-10т.руб=35454,00руб-хорошая З/П.
PoliNN9918, знаете что ещё действует, заявление по собственному желанию, если вы действительно для руководства ценный работник, то обязательно прибавят
 
NATANДата: Среда, 21.10.2009, 11:11 | Сообщение # 11
Генералиссимус
Санкт-Петербург
Награды:
34  
Группа: Проверенные
Город: Санкт-Петербург
Сообщений: 2010
Репутация: 23
Статус: Offline
Quote ($Viktoriya$)
заявление по собственному желанию, если вы действительно для руководства ценный работник, то обязательно прибавят

А вот это, как говориться, фифти-фифти! biggrin Могут и не остановить, если пойдёшь на выход... tongue

 
tuleninДата: Среда, 21.10.2009, 11:11 | Сообщение # 12
Генералиссимус
Награды:
119  
Группа: Проверенные
Сообщений: 8633
Репутация: 46
Статус: Offline
Да никто больше не даст.. тридцатка неплохо... Очень даже... В Н.Н. на такую зарплату очередь будет... Думаю это и для Питера не самая низкая... В Мск всои оклады biggrin
 
NATANДата: Среда, 21.10.2009, 11:15 | Сообщение # 13
Генералиссимус
Санкт-Петербург
Награды:
34  
Группа: Проверенные
Город: Санкт-Петербург
Сообщений: 2010
Репутация: 23
Статус: Offline
Polin-NN, а вот какой единицей измерения своего труда Вы пользуетесь при оценке много платят или мало? Вот как оценить свои достижения и их денежный эквивалент?
 
NerusДата: Среда, 21.10.2009, 11:24 | Сообщение # 14
Генералиссимус
Кемерово
Награды:
82  
Группа: Проверенные
Город: Кемерово
Сообщений: 4018
Репутация: 65
Статус: Offline
Что-то не верится мне зарплата, рассчитанная по уравнениям tulenin, и $Viktoriya$, biggrin Изначальные данные неправильные, скорее всего. Потому что от зарплаты в 35 т.р. ни один сметчик не уйдет не только с Н.Новгорода. У нас в Кемерово такие зарплаты даже не снились сметчикам и не сказал бы, что у нас товары сильно дешевле, чем у них. Мне почему-то кажется, что предлагали порядка 25тр., фактически дали 15, потом начали по 2 тр. срезать и добавлять smile


Настоящая репутация — это то, что шепчут о Вас у Вас за спиной. / Эдгар Хоу
 
$Viktoriya$Дата: Среда, 21.10.2009, 11:40 | Сообщение # 15
Генерал-лейтенант
Награды:
29  
Группа: Проверенные
Сообщений: 542
Репутация: 17
Статус: Offline
NATAN, если руководитель с головой, ценного работника не упустит, даже если и говорит, что незаменимых людей не бывает

Добавлено (21.10.2009, 11:40)
---------------------------------------------

Quote (NATAN)
какой единицей измерения своего труда Вы пользуетесь при оценке много платят или мало?

а при той, что жабка задушила, конечно обидно, когда другой получает больше тебя в три раза biggrin
 
  • Страница 1 из 12
  • 1
  • 2
  • 3
  • 11
  • 12
  • »
Поиск:

Сервисы



Телеграмм чат


Администратор
icq: 264-585-675
e-mail: [email protected]
web: www.semushin.name


Согласно п. 4.5 Правил Сметного портала запрещено размещение материалов попадающих под действие Статьи 1259 и Статьи 1270 ГК РФ, на которые распространяются авторские права правообладателя, без согласования с ним. В случае обнаружения материалов нарушающих права правообладателя просим сообщить через форму обратной связи.
Семушин А.А.
Яндекс.Метрика