Прошу помочь!!! Как вычислить трудоемкость чел. мес. с учетом потерь рабочего времени (с указанием % потерь)
Дата: Среда, 09.03.2016, 13:47 | Сообщение #
Генералиссимус
Москва
Награды:
Группа: Проверенные
Город: Москва
Сообщений: 4076
Репутация:
Статус: Offline
Цитатаeshmatkov ()
Как вычислить трудоемкость чел. мес
Хронометражем или довериться ГЭСН
Дата: Среда, 09.03.2016, 14:05 | Сообщение #
Рядовой
Награды:
Группа: Пользователи
Сообщений: 4
Репутация:
Статус: Offline
Спасибо! А как вычислить плановую трудоемкость чел. мес, если известны нормочасы, кол-во рабочих?
Дата: Среда, 09.03.2016, 14:07 | Сообщение #
Генералиссимус
Ростов-на-Дону
Награды:
Группа: Модераторы
Город: Ростов-на-Дону
Сообщений: 21653
Репутация:
Статус: Offline
eshmatkov, смена 8 часов. считайте
Дата: Среда, 09.03.2016, 14:15 | Сообщение #
Рядовой
Награды:
Группа: Пользователи
Сообщений: 4
Репутация:
Статус: Offline
Я не сметчик и не нормировщик, объясните пожалуйста поподробнее, если можно на примере. Знаю что н.часы 595,65; 69 сотрудников, но как вычислить не представляю!
Дата: Среда, 09.03.2016, 14:17 | Сообщение #
Генералиссимус
Ростов-на-Дону
Награды:
Группа: Модераторы
Город: Ростов-на-Дону
Сообщений: 21653
Репутация:
Статус: Offline
eshmatkov, 595,65/8/69
Дата: Среда, 09.03.2016, 14:26 | Сообщение #
Рядовой
Награды:
Группа: Пользователи
Сообщений: 4
Репутация:
Статус: Offline
Прошу прощения))) Не совсем понял почему /8? Я так понимаю, что 8 это часы в смену, но мне нужно чел.мес.
Дата: Среда, 09.03.2016, 14:28 | Сообщение #
Генералиссимус
Ростов-на-Дону
Награды:
Группа: Модераторы
Город: Ростов-на-Дону
Сообщений: 21653
Репутация:
Статус: Offline
eshmatkov, ну разделите на кол-во дней в месяце еще.
Дата: Среда, 09.03.2016, 15:48 | Сообщение #
Генералиссимус
Уфа
Награды:
Группа: Проверенные
Город: Уфа
Сообщений: 3175
Репутация:
Статус: Offline
Цитатаeshmatkov ()
Как вычислить трудоемкость чел. мес. с учетом потерь рабочего времени (с указанием % потерь)
в ССССР-ии нормировщики считали так - чисто время выполнения работы 0,87 от нормы... Этот К есть в старых разъяснениях на составление заданий по аккордным нарядам, для калькуляций в ПСД и для расчётов ПОС... Все для ЕНИРов до 1987 года.
Дата: Среда, 06.04.2016, 13:17 | Сообщение #
Рядовой
Награды:
Группа: Пользователи
Сообщений: 4
Репутация:
Статус: Offline
Добрый день! У меня схожая проблема, уволился нормировщик, а нужно срочно дать информацию по человеко-месяцам, известны только нормо-часы, у нас производство, 600 н/ч на 70 человек, подскажите пожалуйста как посчитать человеко-месяцы, из переписки выше не особо понятно.
Дата: Среда, 06.04.2016, 13:23 | Сообщение #
Генералиссимус
Москва
Награды:
Группа: Проверенные
Город: Москва
Сообщений: 4076
Репутация:
Статус: Offline
2sn, 1.)600/70=8,57чел/часов на одного рабочего 2.) 8*кол. раб. дней в месяц. 3,)8,57/полученные часы в месяц.= чел./месяцы на 1 рабочего.
Сообщение отредактировал den795 - Среда, 06.04.2016, 13:25
Дата: Среда, 06.04.2016, 13:31 | Сообщение #
Рядовой
Награды:
Группа: Пользователи
Сообщений: 4
Репутация:
Статус: Offline
Цитатаden795 ()
2sn,1.)600/70=8,57чел/часов на одного рабочего2.) 8*кол. раб. дней в месяц.3,)8,57/полученные часы в месяц.= чел./месяцы на 1 рабочего.
а потом мне надо на 70 умножить? мне нужно на 70 человек расчитать...
Дата: Среда, 06.04.2016, 13:36 | Сообщение #
Генералиссимус
Москва
Награды:
Группа: Проверенные
Город: Москва
Сообщений: 4076
Репутация:
Статус: Offline
Цитата2sn ()
а потом мне надо на 70 умножить? мне нужно на 70 человек расчитать...
Тогда все гораздо проще. Узнаете кол-во чел/часов в месяце и 600 делите на полученный результат.
Дата: Среда, 06.04.2016, 13:47 | Сообщение #
Рядовой
Награды:
Группа: Пользователи
Сообщений: 4
Репутация:
Статус: Offline
Цитатаden795 ()
Тогда все гораздо проще. Узнаете кол-во чел/часов в месяце и 600 делите на полученный результат.
а можно сделать так?: 600/8/20,8 ,где 20,8 это среднемесячное количество рабочих дней
Согласно п. 4.5 запрещено размещение материалов попадающих под действие Статьи 1259 и Статьи 1270 ГК РФ, на которые распространяются авторские права правообладателя, без согласования с ним. В случае обнаружения материалов нарушающих права правообладателя просим сообщить через форму обратной связи.
