Дата: Понедельник, 30.11.2015, 13:02 | Сообщение #
Рядовой
Награды:
Группа: Пользователи
Сообщений: 14
Репутация:
Статус: Offline
Добрый день, а может вечер. Можно ли начислять заработную плату рабочим следующим образом: часть объёмов выполненных работ по базисно-индексному методу, а другую часть по ресурсному методу? Заранее благодарен.
Дата: Понедельник, 30.11.2015, 13:05 | Сообщение #
Генерал-лейтенант
Барнаул
Награды:
Группа: Проверенные
Город: Барнаул
Сообщений: 776
Репутация:
Статус: Offline
ruslan-alukaev, почему нет, если по разным сметам и договорам
Дата: Понедельник, 30.11.2015, 13:13 | Сообщение #
Генерал-лейтенант
Барнаул
Награды:
Группа: Проверенные
Город: Барнаул
Сообщений: 776
Репутация:
Статус: Offline
Тюленин, очень даже можно, если к примеру своя бригада выполняет хоз. способом, и тариф утвержден, то расчет зарплаты как раз таки ведется ресурсным способом, по имеющимся в ТСНБ трудозатратам.
Добавлено (30.11.2015, 13:13) --------------------------------------------- ruslan-alukaev, вы имеете в виду начисление зп своим работникам или расчет зп подрядчикам?
Дата: Понедельник, 30.11.2015, 13:14 | Сообщение #
Рядовой
Награды:
Группа: Пользователи
Сообщений: 14
Репутация:
Статус: Offline
А почему тариф работника меньше тарифа в смете определённого по расчётному материалу
Дата: Понедельник, 30.11.2015, 13:16 | Сообщение #
Генерал-лейтенант
Барнаул
Награды:
Группа: Проверенные
Город: Барнаул
Сообщений: 776
Репутация:
Статус: Offline
ruslan-alukaev, а при чем тут материал и тариф?
Дата: Понедельник, 30.11.2015, 13:17 | Сообщение #
Рядовой
Награды:
Группа: Пользователи
Сообщений: 14
Репутация:
Статус: Offline
За своим работникам
Дата: Понедельник, 30.11.2015, 13:19 | Сообщение #
Генерал-лейтенант
Барнаул
Награды:
Группа: Проверенные
Город: Барнаул
Сообщений: 776
Репутация:
Статус: Offline
ruslan-alukaev, если зп сдельная, то можно и так и этак, главное, чтобы это все было оговорено и утверждено с начальством)
Дата: Понедельник, 30.11.2015, 13:24 | Сообщение #
Рядовой
Награды:
Группа: Пользователи
Сообщений: 14
Репутация:
Статус: Offline
Возможно я неправильно выразился. Я не силён в сметах, но насколько мне объясняли ФОТ может быть определён базисно-индексным методом. Когда берётся стоимость работ по базовому году и умножается на индекс который меняется ежеквартально.Либо ресурсным когда тарифная ставка среднего разряда берётся из расчётного материала стоимости строительства за определённый квартал 2015 г умножается на затраченное время
Сообщение отредактировал ruslan-alukaev - Понедельник, 30.11.2015, 13:26
Дата: Понедельник, 30.11.2015, 13:25 | Сообщение #
Генералиссимус
Ростов-на-Дону
Награды:
Группа: Модераторы
Город: Ростов-на-Дону
Сообщений: 21653
Репутация:
Статус: Offline
ruslan-alukaev, ruslan-alukaev,
Цитатаruslan-alukaev ()
Я не силён в сметах, но насколько мне объясняли ФОТ может быть определён базисно-индексным методом. Когда берётся стоимость работ по базовому году и умножается на индекс который меняется ежеквартально.Либо ресурсным когда тарифная ставка среднего разряда берётся из расчётного материала стоимости строительства за определённый квартал 2015 г умумножаетч
дальше то что?
Дата: Понедельник, 30.11.2015, 13:29 | Сообщение #
Рядовой
Награды:
Группа: Пользователи
Сообщений: 14
Репутация:
Статус: Offline
Так ли это? И если так то можно ли в одной локальной смете например за забивку свай стоимость труда рабочих определить базисным методом а установку балок по ресурсному
Дата: Понедельник, 30.11.2015, 13:30 | Сообщение #
Генералиссимус
Уфа
Награды:
Группа: Проверенные
Город: Уфа
Сообщений: 3175
Репутация:
Статус: Offline
Зеленоглазая, тариф работника берется не из сметы, а согласно 3-х стороннего договора... По другому тарифная ставка не рассчитывается..Работодатель может тариф, к-й определён трехсторонкой, увеличить для оплаты работнику... Но индекс ОЗП рассчитан именно на основание тарифа из трехсторонки и допов согласно ТК (отпуска, ночные и сверхурочные и т.д).
Дата: Понедельник, 30.11.2015, 13:31 | Сообщение #
Генералиссимус
Ростов-на-Дону
Награды:
Группа: Модераторы
Город: Ростов-на-Дону
Сообщений: 21653
Репутация:
Статус: Offline
ruslan-alukaev, нет, вы уж определитесь - либо, либо...вообще ресурсным правильнее. но опять же. есть ТЗ, фактические, не по смете. есть ставка рабочего в организации. из этого и считается зп. а не по сметам
Дата: Понедельник, 30.11.2015, 13:37 | Сообщение #
Генерал-лейтенант
Барнаул
Награды:
Группа: Проверенные
Город: Барнаул
Сообщений: 776
Репутация:
Статус: Offline
Тюленин, у нас на предприятии были определены тарифные ставки для двух разрядов - 3,8 для обычных работ, и 4,0 для евриков, соответственно стоимость тарифа была взята из ТКС. По ГЭСН считали смету, выводили ТЗ, умножали на тариф, получали чистую зп, затем накручивали районный и т.д. Вот о чем я говорю
Дата: Понедельник, 30.11.2015, 13:41 | Сообщение #
Генерал-лейтенант
Барнаул
Награды:
Группа: Проверенные
Город: Барнаул
Сообщений: 776
Репутация:
Статус: Offline
Тюленин, у нас накрутки шли стандартные, которые нам давал отдел труда и зп, дальше накручивала уже бухгалтерия
Дата: Понедельник, 30.11.2015, 13:43 | Сообщение #
Генералиссимус
Ростов-на-Дону
Награды:
Группа: Модераторы
Город: Ростов-на-Дону
Сообщений: 21653
Репутация:
Статус: Offline
Цитатаruslan-alukaev ()
Если я правильно понял то при устройстве на работу работнику могут установить какую угодно тарифную ставку и относительно её начислять ему заработную плату за фактически отработанные часы
Согласно п. 4.5 запрещено размещение материалов попадающих под действие Статьи 1259 и Статьи 1270 ГК РФ, на которые распространяются авторские права правообладателя, без согласования с ним. В случае обнаружения материалов нарушающих права правообладателя просим сообщить через форму обратной связи.
