Приветствую Вас Гость :: RSS :: Четверг :: 06.11.2025 ::
Реклама на сайте
Меню портала

Форма входа

Мини-чат

[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]

  • Страница 2 из 3
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • »
Работать в крупной или мелкой фирме
Нат-каДата: Понедельник, 27.02.2012, 22:27 | Сообщение # 16
Генерал-майор
Волгоград
Награды:
11  
Группа: Проверенные
Город: Волгоград
Сообщений: 416
Репутация: 25
Статус: Offline
СМЕТАНКА53, мечта последних нескольких лет smile
 
Оля800Дата: Суббота, 03.03.2012, 19:51 | Сообщение # 17
Подполковник
Самара
Награды:
1  
Группа: Проверенные
Город: Самара
Сообщений: 139
Репутация: 2
Статус: Offline
Специфика предлагаемой работы в крупной заключается в следующем:
(Вид деятельности организации: распределение электроэнергии.
Организация является так же крупным заказчиком по строительству и реконструкции своих объектов, находящихся в нескольких регионах РФ. И соответственно имеющая несколько своих филиалов в этих регионах РФ).
Согласование сметной и тендерной документации этих филиалов (с самими подрядчиками работают сами филиалы).
Как объяснили согласование происходит строго по регламентам, перепроверяются индексы, лимитированные затраты, конечно же оформление, наличие всех бумаг в пакетах тендерной документации;
Составление плановых и внеплановых отчетов; проведение каких то анализов.
Кому знакома такая деятельность?


Сообщение отредактировал Оля800 - Суббота, 03.03.2012, 20:13
 
Оля800Дата: Суббота, 03.03.2012, 20:15 | Сообщение # 18
Подполковник
Самара
Награды:
1  
Группа: Проверенные
Город: Самара
Сообщений: 139
Репутация: 2
Статус: Offline
Ну это и понятно сразу было. И как классическому сметчику такая специфика?
 
tuleninДата: Суббота, 03.03.2012, 20:34 | Сообщение # 19
Генералиссимус
Награды:
119  
Группа: Проверенные
Сообщений: 8633
Репутация: 46
Статус: Offline
да никак.... новая специальность...
 
Нат-каДата: Воскресенье, 04.03.2012, 14:26 | Сообщение # 20
Генерал-майор
Волгоград
Награды:
11  
Группа: Проверенные
Город: Волгоград
Сообщений: 416
Репутация: 25
Статус: Offline
Quote (Оля800)
Считают, наверное, что и так согласные все должны у них работать (не глядя), раз они предложили.



Добавлено (04.03.2012, 14:26)
---------------------------------------------
Quote (Оля800)
(Вид деятельности организации: распределение электроэнергии.

У нас очень сложно устроится в подобную фирму.

Quote (Оля800)
Составление плановых и внеплановых отчетов; проведение каких то анализов.


Я занимаюсь кроме смет и отчетами, аналитикой - лично мне интересно, это вносит разнообразие


Сообщение отредактировал Нат-ка - Воскресенье, 04.03.2012, 14:27
 
Нат-каДата: Воскресенье, 04.03.2012, 14:48 | Сообщение # 21
Генерал-майор
Волгоград
Награды:
11  
Группа: Проверенные
Город: Волгоград
Сообщений: 416
Репутация: 25
Статус: Offline
tulenin, это я сильно передернула, smile
просто выполнение по договорам в физических единицах, в денежных, по объектно, разные формы отчетов. некоторые таблицы-отчеты у меня в конторе называют анализом smile
 
Нат-каДата: Воскресенье, 04.03.2012, 14:57 | Сообщение # 22
Генерал-майор
Волгоград
Награды:
11  
Группа: Проверенные
Город: Волгоград
Сообщений: 416
Репутация: 25
Статус: Offline
Quote (tulenin)
ст-ть кв.м курятника была бы не 27 тыс., а 12... biggrin
- это просто проверка сметы на строительство курятника biggrin , потом результаты начальнику на стол, а он начинает думу думать....
 
Оля800Дата: Понедельник, 05.03.2012, 14:29 | Сообщение # 23
Подполковник
Самара
Награды:
1  
Группа: Проверенные
Город: Самара
Сообщений: 139
Репутация: 2
Статус: Offline
Quote (Нат-ка)
(Вид деятельности организации: распределение электроэнергии.

У нас очень сложно устроится в подобную фирму.


biggrin Возможно и у нас тоже, (фирма красивая и денежная сама по себе biggrin ), только смотря на какую должность. Мне предложили не по знакомству, а по конкурсу. Сама удивилась сначала. Ну может "свои" не особо хотят идти в отдел, где нужно нехило бумажки перелопачивать с 8 утра и до 7 вечера, и частенько в выходные (такова специфика работы отдела).


Сообщение отредактировал Оля800 - Понедельник, 05.03.2012, 15:22
 
ИринкaДата: Понедельник, 05.03.2012, 17:01 | Сообщение # 24
Генерал-майор
Липецк
Награды:
13  
Группа: Проверенные
Город: Липецк
Сообщений: 332
Репутация: 6
Статус: Offline
Просто надо знать куда идете. Если Вы работаете в мелкой и вас ничего не раздражает в ней, то оставайтесь. Если есть пункты, которые напрягают - то нужно менять!

тут правильно подметили в маленькой фирме - ты делаешь Всё! Чуть-чуть договора, чуть-чуть сметы, чуть-чуть закупки... и список можно продолжать долго!
А в крупной фирме Вы будете заниматься ТОЛЬКО своими обязанностями. Но уже в больших объемах работы... Было мало работы фирме не нужен был бы целый сметный отдел. Так что отличие обязанносит. Карьерный рост - зависит не от Вас, а от того свободна ли высшая должность. т.к. в крупных фирмах те, кто давно работают, протаскивают своих - и пробиться там без знакомых сложно! Но если Вы гений то рост будет.
Начинать лучше с маленькой, с этим я согласна полностью! В маленькой можно вникнуть в весь процесс строительства! От первоначальной беседы про объект, до сдачи его в эксплуатацию..поэтому общий вид работы лучше просмотреть в маленькой - а потом уже в большое плавание! Но и большая фирма - это Престиж!! cool


Пусть у всех людей на свете будет счастье:-)
 
vladnikДата: Понедельник, 05.03.2012, 18:17 | Сообщение # 25
Ценовой инженер
СПб-ЛО
Награды:
285  
Группа: Проверенные
Город: СПб-ЛО
Сообщений: 14460
Репутация: 349
Статус: Offline
Quote (Иринкa)
большая фирма - это Престиж!!
biggrin ЧЕЙ? Сметчиков?
Знаю немаленькую фирму где на вопрос: Че считаешь? Ответ: не считаю.. я КС-ю..
В другой:-я на земляных и монолите. Или : вообще не считаю-только проверяю/подгоняю.. и так уж несколько летов..
 
Оля800Дата: Понедельник, 05.03.2012, 20:21 | Сообщение # 26
Подполковник
Самара
Награды:
1  
Группа: Проверенные
Город: Самара
Сообщений: 139
Репутация: 2
Статус: Offline
Quote (Иринкa)
тут правильно подметили в маленькой фирме - ты делаешь Всё! Чуть-чуть договора, чуть-чуть сметы, чуть-чуть закупки... и список можно продолжать долго


Когда начинала - работала в маленькой, делала и сметы и выполнение и тендерную документацию, и субподряд и договора и проч. - тогда это нравилось, хваталась сама за всё, чтобы всё знать и уметь smile Работала и в серьезной генподрядной компании (оговорюсь, что это всё равно мало общего имеет с новым предложением в крупной). Там, в генподрядной, в составе сметного отдела работала. Куча субчиков, по ним мы назначались исполнителями-наблюдателями biggrin , звонили, подгоняли их, надоедали им, данные в таблички заносили всякие, для отчетности. Затем проверяли оформление их смет, сводили всё в объектные расчеты и т.д. Бестолковой (неинтересной лично мне) возни там было немало. Отдушиной являлись свои собственные объекты (где сами работы вели) и сметы по ним. Вот за них болели душой. Сейчас в маленькой опять работаю, но в новом направлении, занимаюсь исключительно сметами (и такое, значит, бывает в мелких фирмах), "мартышкиного" труда нет совсем, объемы работ большие, но уже кажутся однообразными. Свой темп и план работы формирую, в основном, сама.

Добавлено (05.03.2012, 20:21)
---------------------------------------------
Quote (vladnik)
большая фирма - это Престиж!!
ЧЕЙ? Сметчиков?


Ну не скажите! Большая, успешная фирма - действительно престиж biggrin даже для простого сметчика. Только вот каждый оценивает и взвешивает стоимость этого престижа для себя сам. И я тоже пыталась его "взвесить" - так ли он ценен для меня самой по себе, или он мне больше ценен через призму общепринятых "ништяков", которые дает работа в большой фирме. И, конечно же, пыталась прикинуть, что позволит мне такое место приобрести ценного в плане профессионального опыта, а что отнимет личного и дорогого.


Сообщение отредактировал Оля800 - Понедельник, 05.03.2012, 20:29
 
vladnikДата: Понедельник, 05.03.2012, 20:27 | Сообщение # 27
Ценовой инженер
СПб-ЛО
Награды:
285  
Группа: Проверенные
Город: СПб-ЛО
Сообщений: 14460
Репутация: 349
Статус: Offline
cool а куда престиж денете после 2-3х лет отКСивания..? как спеца вы себя потеряете.
Вообще ..переименовал бы тему: у вас другой вопрос: че важнее ПОНТЫ или СПЕЦИАЛЬНОСТЬ?
 
Оля800Дата: Понедельник, 05.03.2012, 20:30 | Сообщение # 28
Подполковник
Самара
Награды:
1  
Группа: Проверенные
Город: Самара
Сообщений: 139
Репутация: 2
Статус: Offline
Quote (vladnik)
а куда престиж денете после 2-3х лет отКСивания..? как спеца вы себя потеряете.
Вообще ..переименовал бы тему: у вас другой вопрос: че важнее ПОНТЫ или СПЕЦИАЛЬНОСТЬ


УВЫ, в чем то Вы, действительно, очень правы.
 
tuleninДата: Понедельник, 05.03.2012, 21:50 | Сообщение # 29
Генералиссимус
Награды:
119  
Группа: Проверенные
Сообщений: 8633
Репутация: 46
Статус: Offline
Quote (vladnik)
че важнее ПОНТЫ или СПЕЦИАЛЬНОСТЬ?

думаю до 30 понты... 30-40 специальность... после 40 и жизнь начнётся... специалист, семье долги отданы, живи в своё удовольствие
 
vladnikДата: Понедельник, 05.03.2012, 22:01 | Сообщение # 30
Ценовой инженер
СПб-ЛО
Награды:
285  
Группа: Проверенные
Город: СПб-ЛО
Сообщений: 14460
Репутация: 349
Статус: Offline
Эх! Если б так было...
БОльшая фирма: (просто пример,жизни..)
-сметчик 23года(возраст!!!)-60тысч
-сметчик 32года (возраст!!!)-60тысч
-сметчик со стажем более 10 лет--60тысч
-секретарь директора-70тысч..
за три года ни одного курса пов. квали.. Ни одной аттестации по специальности..
ноу коммент..
 
  • Страница 2 из 3
  • «
  • 1
  • 2
  • 3
  • »
Поиск:

Сервисы



Телеграмм чат


Администратор
icq: 264-585-675
e-mail: [email protected]
web: www.semushin.name


Согласно п. 4.5 Правил Сметного портала запрещено размещение материалов попадающих под действие Статьи 1259 и Статьи 1270 ГК РФ, на которые распространяются авторские права правообладателя, без согласования с ним. В случае обнаружения материалов нарушающих права правообладателя просим сообщить через форму обратной связи.
Семушин А.А.
Яндекс.Метрика