Приветствую Вас Гость :: RSS :: Понедельник :: 17.11.2025 ::
Реклама на сайте
Меню портала

Форма входа

Мини-чат

[ Новые сообщения · Участники · Правила форума · Поиск · RSS ]

  • Страница 1 из 1
  • 1
Простой в работе - как рассчитать
tatynnaДата: Среда, 25.03.2009, 17:34 | Сообщение # 1
Рядовой
Награды:
0  
Группа: Пользователи
Сообщений: 2
Репутация: 0
Статус: Offline
Выполняем работы по прокладке труб.Затопило котлован.Осушку должен производить заказчик по договору.Осушка не производиться,работы приостановлены.Как грамотно предъявить заказчику за простой производства? В договоре ничего не прописали(.Актом? Доп.соглашением? И что включить в простой,как рассчитать?
 
pilin29Дата: Среда, 25.03.2009, 17:42 | Сообщение # 2
Дед Мороз 2012
Награды:
32  
Группа: Проверенные
Сообщений: 320
Репутация: 18
Статус: Offline
Тута нада трудовой кодекс читать...... Срочно подписывайте акт произвольной формы, что затопило во столько-то такого-то числа. Сообщалось так-то и так-то тому-то и тому-то во столько-то. Про простой- ни слова! Если подпишут- у вас козырь!!!!!!! Вообще все лучше делать только письменно!!!!! Дальше по уму должно быть доп. соглашение...


Мир прекрасен!!! Щас я это исправлю!
 
OolgaДата: Среда, 25.03.2009, 18:22 | Сообщение # 3
Призер конкурса Мисс Сметный Портал
Москва
Награды:
270  
Группа: Проверенные
Город: Москва
Сообщений: 3105
Репутация: 228
Статус: Offline
pilin29, а почему трудовой? Я бы гражданский открыла, ч. 2, гл. 37 "Подряд" - настольная книга... например, ст. 716 п. 1 и 2 - на что Вы можете нарваться, если, как правильно пишет pilin29, не оформите акт о невозможности проведения дальнейших работ.... если заказчик не подписывает акт, направляете письмо в адрес заказчика с уведомлением о вручении (это будет подтверждением получения и прочтения) с приложенным актом в произвольной форме за подписью ваших ответственных лиц, и при возникновении спорных вопросов, и особенно в арбитраже у Вас на руках будет документ. Только все это - очень срочно!


Ссорятся обычно люди, не умеющие спорить.
 
dimusik_2008Дата: Среда, 25.03.2009, 21:00 | Сообщение # 4
Лейтенант
Волгоград
Награды:
3  
Группа: Проверенные
Город: Волгоград
Сообщений: 18
Репутация: 0
Статус: Offline
а вообще лучше почитайте взаимоотношеня субподрдчика с генподрядными организациями от 31 июля 1975г. №130/63, а в арбитраж подавать я не советую, потом возможно что вы больше не будете работать с ними angry
 
ufdhbrДата: Среда, 25.03.2009, 21:20 | Сообщение # 5
Генералиссимус
Награды:
114  
Группа: Проверенные
Сообщений: 2707
Репутация: 108
Статус: Offline
Срочно делайте служебную записку или письмо, в письме сообщите что осушите канаву за определённую оплату в срок..от и до.., на письме вам Главный командир черкнёт.."Разрешаю или оплату гарантирует"..и всё вперёд зарабатывать деньги на воде.. biggrin


Евгения Вениаминовна Неуймина, Нижний Тагил.
 
dimusik_2008Дата: Среда, 25.03.2009, 22:15 | Сообщение # 6
Лейтенант
Волгоград
Награды:
3  
Группа: Проверенные
Город: Волгоград
Сообщений: 18
Репутация: 0
Статус: Offline
деньги на воде-это не серьёзно. щас за выполненные объемы денег не получишь от Заказчика не говоря уже о другом
 
lekattДата: Четверг, 26.03.2009, 06:52 | Сообщение # 7
Подполковник
Награды:
9  
Группа: Проверенные
Сообщений: 126
Репутация: 6
Статус: Offline
Согласна,что акт о затоплении нужно делать бегом, потом поискать лазейку в договоре подряда.Если нет , то учесть на будущее.
 
vasyaДата: Четверг, 26.03.2009, 12:06 | Сообщение # 8
Сержант
Санкт-Петербург
Награды:
0  
Группа: Проверенные
Город: Санкт-Петербург
Сообщений: 36
Репутация: 0
Статус: Offline
tatynna, простой рассчитывают так: простой бригады: рабочие- 2/3 тарифной ставки (или средней з/п) простой техники: по стоимости маш/часа


Dum spiro - spero
 
ufdhbrДата: Четверг, 26.03.2009, 12:45 | Сообщение # 9
Генералиссимус
Награды:
114  
Группа: Проверенные
Сообщений: 2707
Репутация: 108
Статус: Offline
vasya, у них в договоре про то..ни слова.., а по -русски это можно отнести к ФОРС-МАЖОРНЫМ ситуациям.., и никто "простой" не оплатит, если в договоре не прописали.., это шеф-монтажники в основном прописывают в договоре.., у них переброска техники.., командировочные..., в общем всё в dollar deal crazy
А тут.."выход..с предприятия и надолго".. tongue wacko , да ещё "вслед запустят" за подрядчиком..что он не компетентный.. angry ....,ругливый...итд.., что из канавы воду откачать не смог... biggrin


Евгения Вениаминовна Неуймина, Нижний Тагил.

Сообщение отредактировал ufdhbr - Четверг, 26.03.2009, 12:46
 
k020385Дата: Четверг, 23.04.2015, 10:48 | Сообщение # 10
Лейтенант
Москва
Награды:
0  
Группа: Проверенные
Город: Москва
Сообщений: 60
Репутация: 0
Статус: Offline
Здравствуйте!
Подскажите, при расчете затрат на простой техники и оборудования есть ли какие-то нормативные документы. подтверждающие. что нужно брать " рабочие- 2/3 тарифной ставки (или средней з/п) простой техники: по стоимости маш/часа"
 
Galina53Дата: Четверг, 23.04.2015, 11:02 | Сообщение # 11
Генералиссимус
Кемерово
Награды:
242  
Группа: Проверенные
Город: Кемерово
Сообщений: 11640
Репутация: 207
Статус: Offline
Цитата k020385 ()
при расчете затрат на простой
По чьей вине простой?

Цитата k020385 ()
есть ли какие-то нормативные документы. подтверждающие. что нужно брать " рабочие- 2/3 тарифной ставки (или средней з/п) простой техники: по стоимости маш/часа"
Вряд ли есть какие-то нормы на это. Думаю, что только по договоренности с Заказчиком и на основании Расчета фактических затрат.
 
k020385Дата: Четверг, 23.04.2015, 12:03 | Сообщение # 12
Лейтенант
Москва
Награды:
0  
Группа: Проверенные
Город: Москва
Сообщений: 60
Репутация: 0
Статус: Offline
Простой по вине заказчика. Сейчас нужно посчитать стоимость простоя. вот не знаю, брать стоимость маш-часа, или ее как-то нужно уменьшать?

Добавлено (23.04.2015, 12:03)
---------------------------------------------
Нашла выписку из трудового кодекса, может кому-то полезно будет:
Статья 157. Оплатавремени простоя
[Трудовой кодекс РФ] [Глава 21] [Статья 157]
Время простоя (статья 72.2 настоящего Кодекса) по винеработодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной
платы работника.
Время простоя по причинам, не зависящим отработодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной
ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени
простоя.
Время простоя по винеработника не оплачивается.

 
Galina53Дата: Четверг, 23.04.2015, 12:10 | Сообщение # 13
Генералиссимус
Кемерово
Награды:
242  
Группа: Проверенные
Город: Кемерово
Сообщений: 11640
Репутация: 207
Статус: Offline
Цитата k020385 ()
Нашла выписку из трудового кодекса, может кому-то полезно будет:
Это совсем не то. Это об отношениях внутри организаций, но никак не о взаимоотношениях между Заказчиком и Подрядчиком.
 
k020385Дата: Четверг, 23.04.2015, 12:12 | Сообщение # 14
Лейтенант
Москва
Награды:
0  
Группа: Проверенные
Город: Москва
Сообщений: 60
Репутация: 0
Статус: Offline
Тогда как?
 
Galina53Дата: Четверг, 23.04.2015, 12:31 | Сообщение # 15
Генералиссимус
Кемерово
Награды:
242  
Группа: Проверенные
Город: Кемерово
Сообщений: 11640
Репутация: 207
Статус: Offline
k020385,  надо было в договоре предусмотреть штрафные санкции на случай вынужденного простоя, тогда Заказчик обязан был бы выплатить  вам неустойку в оговоренных размерах.

Добавлено (23.04.2015, 12:31)
---------------------------------------------
k020385, Вы сам договор читали? Может там есть ответ на ваш вопрос, посмотрите.

 
  • Страница 1 из 1
  • 1
Поиск:

Сервисы



Телеграмм чат


Администратор
icq: 264-585-675
e-mail: [email protected]
web: www.semushin.name


Согласно п. 4.5 Правил Сметного портала запрещено размещение материалов попадающих под действие Статьи 1259 и Статьи 1270 ГК РФ, на которые распространяются авторские права правообладателя, без согласования с ним. В случае обнаружения материалов нарушающих права правообладателя просим сообщить через форму обратной связи.
Семушин А.А.
Яндекс.Метрика